西班牙ABC日報報導，儘管上(2019)年初西班牙政府將最低基本薪資(SMI)自735.90歐元調增至900歐元，調漲幅度達22.3%，惟該調薪政策卻導致家事服務(Empleadas de hogar)及農業從業人員人數共計減少約6萬8,100人；其中2019年家事服務從業人員58萬500人較2018年減少3萬6,400人，農業從業人員為79萬3,900人則較2018年減少3萬1,700人。
儘管2019年西班牙創造40萬2,300個就業機會，惟係自2013年以來表現最差之年度；西班牙中央銀行(Banco de España)曾提出警訊，面對西班牙總理桑切斯(Pedro Sánchez)調增最低基本薪資之際，中小企業及自僱者恐將面臨選擇削減員工工時，不再招聘新員工，以及甚至裁員等因應策略。
以家事服務而言，2019年起雇主每月薪資需增加支付近200歐元，且尚未加計社保費增加部分之支出；多數雇主因此選擇削減勞工工時，以避免支出增加；部分雇主則在無法負擔額外支出情況下，僅能選擇與家事服務提供者解除合約。西班牙前任社會保險局局長Octavio Granado坦承，為因應人事成本調漲，已導致非法從事家事服務人口增加約1萬3,000人。至農業部分，則係採取廢除支付加班費制度，以減緩最低基本薪資上漲所帶來之衝擊。
英國農民、環保和消費者團體敦促政府在《貿易法案》中增加保護食品標準
上週《農業法案》（Agriculture Bill）修正案未能在英國下議院通過，由英國農民工會（NFU）領導的農民、環保和消費者團體繼續向英國政府施壓，要求確保未來任何貿易政策均按照自由貿易協定進口商品的生產條件符合或高於英國法律目前所採用的更高的動物福利、食品衛生和植物健康標準。
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巴西農業部評估COVID-19危機後農業貿易將發生變化
巴西農業部評估在COVID-19大流行後，全球將興起農業民族主義，產生更大保護主義，高端市場將尋求當地生產和糧食主權，從而降低進口，因此，巴西應擴大洽簽貿易協定，並塑造可靠的食品供應國之形象。
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